Komentarze (16)

@suseu ja pracowałem w firmie co zarobiła 30 milionów złotych i pracownicy jako benefit mogli sobie opłacić prywatny pakiet medyczny

@suseu a mogli nie dostać nic. Firma to nie organizacja charytatywna. Jeśli pracownicy chcą udziałów to niech zainwestują w akcje spółki, albo niech założą spółdzielnie pracowniczą i ryzykują swoim majątkiem i założą taki biznes.


No nie, tyle to nie, prawda? Bo po cudze się łapki wyciąga a samemu coś zrobić, zaryzykować to już nie.

@dildo-vaggins Z tym się zgodzę i to rozumiem, tego nie rozumiała duża część tamtej załogi i byli wkurwieni że nie dostali więcej xD

@viollu Nic takiego nie będzie miało miejsca, ludzie nie są w stanie się tak zjednoczyć by razem podjąć taką decyzję.

@suseu u mnie w ciągu 2 miesięcy odeszli wszyscy pracownicy z działu, którzy byli przed 30tka i znali jakieś nowe technologia a zostali wszyscy 50+ siedzący tam od 20 lat i czekali na emeryture ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@A_a u mnie firma nigdy nic sama nie dała, żadnych owocowych czwartków ( ) czy pączków na tłusty czwartek - jakby mogli to wypłaty by nie wysyłali

Zaloguj się aby komentować