Komentarze (16)
@Rybsonk dlaczego? Czy pracownicy mają udziały w firmie, które uprawniałyby ich do części zysków, jednocześnie nie ryzykując swoim kapitałem? Przecież nikt nikomu nie zabrania stworzenia "komunowych przedsiębiorstw", w których każdy pracownik na wejściu wykupuje część udziałów, które uprawniają go do głosowania w zarządzie i procentu zysków.
Czy jednak chodzi tylko o długie rączki do zysków bez ryzyka płynącego z inwestycji w przedsiębiorstwo?
@fitoplankton przeczytaj, jak nie znasz angielskiego to mogę Ci streścić
https://blogs.lse.ac.uk/politicsandpolicy/adam-smith-and-inequality/
@Rybsonk przeczytałem. Gdzie jest tam podjęta tematyka kapitału i ryzyka? Bo "wszyscy powinni być równi i szczęśliwi" papier bardzo łatwo przyjmuje - jak ma to być zrealizowane w rzeczywistości? W jaki sposób właściciel kapitału ma mieć interes w nadnaturalnym zwiększeniu płac, jeśli w przypadku bankructwa przedsiębiorstwa to tylko on będzie na tym stratny?
Zaloguj się aby komentować

