Komentarze (20)
@hesuss kwestii finansowych nie ustala się przez sms-a bo to nie profesjonalne.
poza tym janusze Psy nie mają hr-ów
@Opornik to nie jest ustalanie kwestii finansowych tylko pytanie o kluczową informację w ofercie pracy
@Opornik widelki placowe udostepnia sie w ogloszeniu o prace, a nie owiewa je tajemnica i organizuje 3 poziomowa rekrutacje zeby komus marnowac czas
@Opornik no widzisz, a ja sie spotkalem z rekrutacja na stanowisko urzednicze, w ogloszeniu ktorego nie bylo stawki ani tego, ze jest poziomowe xD wymagania za to byly - uprawnienia budowlane etc. ;) ziomek poszedl, na miejscu, po rozmowie dowiedzial sie o kolejnym spotkaniu z testem kompetencji (lol), a po tescie dowiedzial sie o kolejnym spotkaniu z podsumowaniem testu (lol x2) ;) i jak tak zaliczyl 3 spotkania to dowiedzial sie, ze wygral konkurs i mu urzad proponuje najnizsza krajowa podczas gdy na wolnym rynku standard to 3-krotnosc tego wynagrodzenia
@nietzsche no i gitara- przynajmniej wiadomo, że nie trzeba odwalać szpagatów na 5 etapów "rekrutacji" z pytaniami jakim kolorem kredki jesteś ¯\_(ツ)_/¯ "Nie mogą na tym etapie powiedzieć", taa. Raczej nie chcą, bo jeszcze by się wydało, że oferują mniej jak zarabiasz teraz, a tak, jak już się przeora frajera dość mocno, to będzie zbyt zaangażowany, żeby odmówić, bo sam będzie sobie wmawiał, że stracił za dużo czasu, żeby się z tego teraz wycofywać.
@NiebieskiSzpadelNihilizmu niezależnie od ilości etapów, już na pierwszym, na którym nie podadzą ci nawet widełek, usłyszysz pytanie: Dlaczego chce pan/i u nas pracować?
@nietzsche i zawsze błędną odpowiedzią będzie "kasa" albo "bo podoba mi się fanaberia niespania pod mostem na kartonie" xD
Jak to mówią za wielką wodą "dodged a bullet". I bardzo dobrze, niech spierdala na drzewo banany prostować.
@nietzsche jeśli to reprezentantka HRow to powinna wylecieć na zbity pysk po takiej decyzji, a jak kierownictwa to tyko się cieszyć z unikniecia januszexu
Zaloguj się aby komentować

