Komentarze (4)
@wonsz się śmiejesz, ale tzw. quiet quitting polega na tym, że jeśli jesteś niezadowolony z pracy (często z powodu wynagrodzenia, ale też i innych warunków), to dajesz z siebie solidne 20-50%. Czy to tempem pracy, czy przerwami (długością, częstotliwością), czy inicjatywą (tj. jej brakiem), czy udawaną indolencją (np. "sabotowanie" wdrażania nowszych/lepszych rozwiązań).
O jaką wypowiedź chodzi bo coś mnie ominęło ewidentnie xd?
@walus002 Tusk u Stanowskiego stwierdził coś w stylu, że otrzymał 30% władzy czy tam głosów, więc może zrealizować tylko 30% postulatów. Czy jakoś tak.
@wonsz #heheszkipolityczne
Zaloguj się aby komentować