Ulożylo mu sie, jak awans potrafi zmienić człowieka no ibez podlizywania sie i robienia czegos ponad Twoje obowiązki ni uja Cie nie awansuja

No tak to działa w normalnym świecie. Jeśli robisz absolutne minimum, i przychodzisz do roboty tylko po to, żeby tam być, to nie awansują Cię.

Ale jeśli pokażesz, że jesteś w czymś lepszy niż pozostali z grupy, to wtedy masz szansę na skok o jedno oczko do góry.

@zero wystarczy non stop lizać tyłeczki kierownictwu i tez mozna awansować

można się też zakolegować z kierownikiem i na końcu zrobić go konia wykorzystując wiedzę jaką o nim masz. chyba już lepiej się "podlizywać", nawet pod względem moralnym (chyba, że w ogóle idzie się po trupach)

@sharkando dla mnie absurdalne. Nigdy nie wchodziłem w d⁎⁎ę po awans, a po awansie nigdy nie patrzyłem dobrze na tych którzy mi wchodzą w d⁎⁎ę.

@sharkando nigdzie nie mówiłem o podlizywaniu się.

Ale popatrz. Jesteś jednym z setek, może nawet tysięcy pracowników, którzy przychodzą do roboty, robią swoje, ida do domu. I tak dzień w dzień, tydzień w tydzień, miesiąc w miesiąc.

Dlaczego akurat ciebie mają awansować?

A co jeśli ktoś daje z siebie więcej (nie mówię o nadgodzinach)? Stara się coś więcej ogarniać, niż tylko absolutne minimum? Awansował byś osobę z ambicjami, czy takiego, co nie chce mu się i do roboty chodzi za karę?

@Smacznyy Ale co to znaczy że się podlizywał w sumie? Sam piszesz że siedział przy kompie i robił więcej niż przeciętny magazynier to może to był główny powód?

@zero tutaj dykteryjka: jak pracujesz w publicu to każda inicjatywa własna wchodzi potem w zakres obowiązków, a pensja jest ta sama xD

@Pouek odnosiłem się do prywatnych biznesów jak w przytoczonym inpoście.