moze cos w stylu ilosci pozyskanych klientow w poprzedniej pracy lub byciu uznanym przez szefa (uscisk dloni prezesa xD)

@smutnapieczarka

niezabicie rekrutera, ktory nie dla mi pracy w zeszlym tygodniu (▀̿Ĺ̯▀̿ ̿)

@smutnapieczarka najgłupsze pytanie.

Ja jak rekrutowałem do innego oddziału obecnej firmy, to też dostałem to pytanie.

I powiedziałem chłopu ze robota to robota, i nie rozpatruje jej w kategorii osiągnięć.

@smutnapieczarka Tak naprawdę to nie jest pytanie o twoje osiągnięcia tylko o to jak nisko się cenisz.

@smutnapieczarka Powiedz im, że w poprzedniej firmie wszyscy płakali, kiedy odchodziłeś.

Wybierz sobie coś ze swojego CV albo zycia prywatnego i dorób do tego teorię. Jesli potrafisz nawijać to może to być nawet posadzenie drzewa.

Wszystko można sprzedać.

@smutnapieczarka na angielskim w szkole facetka zawsze mi mówiła, że masz w napisać/powiedzieć tak, żeby dobrze wyglądało, a nie żeby było prawdą. Z rozmową o pracę jest tak samo. O ile nie byłeś wcześniej CEO w wielkim korpo i twoje oszukane osiągnięcia da się zweryfikować w google xD

@smutnapieczarka wytrzymałem 3 miesiące zanim dałem durnemu kierownikowi w ryj - uważam to za osobisty sukces w obecnych czasach :]