Strategia migracyjna, zamiast zachęcać do zatrudniania cudzoziemców, podsyca postrzeganie ich w kategorii zagrożenia – uważa adwokat Joanna Torbé-Jacko, ekspertka BCC. Wskaźniki demograficzne mówią same za siebie: sztuczna inteligencja nie wystarczy, aby zapełnić lukę na rynku pracy.
Od zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn po odejście od osłon dla przyszłych emerytów – Business Centre Club w swoim raporcie „Rynek Pracy potrzebuje wizji” pokazał kilkanaście rekomendacji, które mają zneutralizować negatywny wpływ trendów demograficznych.
Demografia uderza w przemysł
Jak wskazano w raporcie BCC, odsetek osób w wieku produkcyjnym w Polsce będzie malał szybciej niż średnia unijna, a nasz kraj znajdzie się w grupie państw, gdzie liczba osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się o ponad 25 proc. [...]
#wiadomoscipolska #spoleczenstwo #gospodarka #demografia #imigranci #rynekpracy #przemysl #gazetaprawna