#zdrowie #pracbaza #nfz #praca #l4
Drogie Mirki (chyba, że tutaj się inaczej społeczność nazywa).
W prawie jest, że rocznie możesz być 182 dni na L4. To 182 dni się liczy rok kalendarzowy, czy np. jeśli to L4 było od września 2022, to od wtedy się liczy?
Jeśli macie artykuły lub coś innego na poparcie swoich argumentów, to będę wdzięczny. Przeszukałem wiele stronek, ale już po prostu głupieje, bo te artykuły są tak sformułowane, że można to interpretować w różnoraki sposób.
@nutellowy Tomki. https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania Z tego co piszą na stronie ZUS to przysługuje 182 dni i nie ma nigdzie ujętego że jest to wymiar roczny. Jest za co wlicza się do tego okresu i jest że jest to poprzednia niezdolność do pracy jeżeli okres przerwy był krótszy niż 60 dni.
Czyli w praktyce
Pracujesz minimum 30 dni, później idziesz na L4 płatne przez pracodawcę 33 dni w roku kalendarzowym. Później na zasiłek chorobowy 182 dni. Później jeżeli wrócisz do pracy na minimum 60 dni to znów możesz iść na 33 dni zwolnienia chorobowego jeżeli jest to nowy rok kalendarzowy a jeżeli ci nie przysługuje to wtedy na zasiłek na 182 dni.
Zaloguj się aby komentować
