@Baby klauzula poufnosci to nie przelewki, ktos komus powie, ktos przekaze od kogo sie dowiedzial i dojdzie wyzej a wtedy baj baj na zbity pysk. Nikt nie chce za pierdole za brame pojsc.

@BillyFuckboy dlatego najlepiej jak wszyscy zarabiają minimalną wtedy nikt się nie wywyższa i nie ma pytań o zarobki

@SuperSzturmowiec nie no, sa zebrania roczne podsumowujace. Oceniaja ludzi, w zaleznosci od zaangazowania, efektywności i frekwencji dostaje sienpodwyzke i/lub bonus. Ale jakbys mnie zapytal ile dostalem to dostal bys odpowiedz

nie interesuj sie bo kociej mordy dostaniesz.

Poniżej poziomu inflacji więc tak średnio. Zawsze można tak rozmawiać by nie mówić ile się zarabia ale pokazać na co można sobie pozwolić albo powiedzieć że to 4 miesiące pracy itd

@jedenRabinPowieTakInnyPowieNie No właśnie a są w ogóle firmy korpo co dawały podwyżki 17%? Ciężko mi sobie to wyobrazić :))

@BillyFuckboy klauzula poufności dotycząca zarobków na UoP?

LOL, czyli dostałeś 10% obniżki?

@Baby nie mówię że to jest źle,ale nie jest też dobrze. Jest średnio.

Spójrz na ceny w sklepach i jeśli dzięki tej podwyżce możesz kupić więcej niż w zeszłym roku albo łatwiej ci kredyt spłacać to powinieneś być zadowolony.

@jedenRabinPowieTakInnyPowieNie ale ja wiem o tym wszystkim doskonale. Zastanawia mnie tylko jak wyglądały średnio podwyżki w korpo i czy gdzieś dawali tyle co inflacja - bo ja nie słyszałam.

@Baby Wiesz to pewnie zależy od branży i indywidualnego przypadku, ale mogę ci powiedzieć że są i ludzi którzy otrzymali większe podwyżki niż inflacja. A jeśli chcesz wiedzieć o średnich podwyżkach w całej gospodarce to dane z GUSu juz od kilku miesięcy wskazują, że podwyżki są poniżej inflacji (licząc jako wzrost wielkości funduszu płac w firmach)