Ten rok obfitował w nowelizacje przepisów prawa pracy. Weszły w życie m.in. nowe zasady pracy zdalnej czy regulacje mające zapewnić tzw. work-life balance. Kolejny rok zapowiada się jednak równie ciekawie i pracowicie dla pracodawców. Wyzwań, przed którymi staną działy HR, jest wiele.

> Najniższa krajowa skoczy w górę > Wzrost płacy minimalnej wpłynie też na inne świadczenia > ESG – nowe zasady raportowania zrównoważonego rozwoju > Jawność i transparentność wynagrodzeń > Sygnaliści

#polska #prawo #prawopracy #praca #kadry #zmiany

Gazetaprawna

Komentarze (0)

Zaloguj się aby komentować