Ministrowie ds. społecznych państw UE przyjęli wczoraj wspólne stanowisko w sprawie nowych przepisów dotyczących staży. Celem nowej dyrektywy jest walka z tzw. „fałszywymi” stażami – przypadkami, w których firmy ukrywają pełnoetatowe zatrudnienie pod pozorem praktyk zawodowych.
Pomimo namów ze strony niektórych państw członkowskich, w tym Polski, Rada UE nie zdecydowała się na wprowadzenie zakazu nieodpłatnych staży, pozostawiając państwom szerokie pole interpretacji przepisów.
Zgodnie z przyjętym tekstem nowa dyrektywa ma poprawić warunki pracy stażystów oraz zapobiegać nadużyciom. Jedną z kluczowych zmian jest wprowadzenie precyzyjnej definicji „fałszywego stażu”, a także zastąpienie terminu „zwykły pracownik” określeniem „porównywalny pracownik” w odniesieniu do zakresu obowiązków wykonywanych przez stażystów.
Nowe przepisy zakładają również, że – o ile zezwala na to prawo krajowe – przedstawiciele pracowników będą mogli wspierać stażystów w egzekwowaniu ich praw i obowiązków. [...]
#uniaeuropejska #wiadomoscieuropa #praca #staze #dyrektywa #prawopracy #euractiv
