Tymczasem u mnie w #pracbaza Akcja w związku z wprowadzeniem nowego systemu dostępowego i mierzenia czasu pracy. Trochę #heheszki


Tymczasem u mnie w #pracbaza Akcja w związku z wprowadzeniem nowego systemu dostępowego i mierzenia czasu pracy. Trochę #heheszki


@macgajster nahhh, kierownik labu chce w ten sposób uniknąć dodatkowego klikania gdy ktoś zapomni użyć karty po skończonej pracy
@macgajster a nie bierzesz pod uwagę że OP może pracować w normalnej firmie, a ty po prostu mierzysz go swoją miarą i zakłądasz że musi robić w fabryce smrodu czy innym januszexie?
Następny krok:
Pracowniku!
Bezpłatne nadgodziny gwarantem konkurencyjności zakładu pracy na rynku.
Ugotują was jak żabę
@wonsz nadgodziny są do odbioru w systemie 1:1, ale z tego co kojarzę to kodeks pracy mówi chyba coś innego
@wonsz Systemy ewidencji czasu pracy stoją w opozycji do bezpłatnych nadgodzin.
Gdzieś może zostać dowód dla PIPu za takie praktyki.
Dlatego wiele firm odpuszcza sobie takie nowinki, choć mają techniczne możliwości.
@Yes_Man płatne masz 50% i odpowiednio 100% więcej nadgodziny, tak samo jest z odbiorem z banku godzin.
@dziedzicpruski to jak u mnie stanowisko HR. Po co mierzyć czas, by złapać kilku opierdalaczy, kiedy reszcie trzeba będzie zapłacić za nadgodziny, których nie raportują?
Zaloguj się aby komentować