Urządzenia, które pracownicy Royal Mail są zobowiązani nosić ze sobą, nie tylko pomagają im w pracy, ale dostarczają danych służących ocenie wydajności pracowników. Niektórzy donoszą, że zostali wezwani na rozmowę z przełozonym z powodu 'okresów nieaktywności', kiedy nie poruszali się.

oryginał: https://www.telegraph.co.uk/business/2023/02/02/royal-mail-dystopian-tracking-system-tells-bosses-when-postmen/

Komentarze (3)

kargull007 2023-02-03T11:52:15+01:00

A co wskazuje takie urządzenie jeśli listonosz wykonuje rytmiczne ruchy posuwisto zwrotne swoją miednicą dając trochę radości zaniedbanym gospodyniom domowym w średnim wieku? Czy wskazuje, że listonosz ciężko pracuje i jest w ciągłym ruchu?

VictorM 2023-02-03T12:09:24+01:00

@kargull007 takie dane to znajdują potem zastosowanie podczas sprawy w sądzie rodzinnym

zwierz4k 2023-02-03T14:45:11+01:00

świetny przykład jak nowoczesna technologia pomaga w ulepszaniu świata za 20 lat będziemy chodzić jak w zegarku, będziemy szantażowani emocjonalnie, a jak coś nie podpasuje to do widzenia, zastąpi nas mongoł albo robocik. nadmierna kontrola pracowników powinna być odgórnie zabroniona i konkretnie opisana by żaden pracodawca nie miał wątpliwości, tak jak jest na przykład w przypadku monitoringu.

Zaloguj się aby komentować