@Fen jak nie przechodzi? To co, przepada? :)

Teoretycznie urlop z zeszłego roku wykorzystujesz do września, ale w praktyce przy ewentualnym sporze w sądzie możesz się domagać ekwiwalentu nawet 3 lata wstecz.

@Syster jak masz umowę na pełen rok to od razu masz 20/26 dni do wykorzystania, ale jak masz umowę na określony to wtedy dostajesz proporcjonalnie ile wychodzi z ilości miesięcy (zaokrąglone na korzyść pracownika do pełnego dnia).

@dez_ A tak wynika z PP? Wydawało mi się, że najpierw musisz wyrobić w ciągu roku te 26 dni, ale możesz mieć rację.

Daaawno już nie miałem styczności z UOPem i PP.

@Syster Miałem tak że dostałem garść dni w 23, bo wtedy we wrześniu mnie zatrudnili, cały 24r miałem właśnie chyba awansem te przepisowe jako niepełnosprawny ale teraz wychodzi że mi je ukradli. Tylko co jeśli stwierdzą że jednak mi przedłużą umowę to wtedy do czerwca musiałbym czekać na nowe dni. Przecież to kretynim z teraz jeszcze nie dumają czy mnie zostawić czy nie. A kieras już każe planować jak kurwa z czego mam zaplanować jak nie wiem czy dostane umowe i dni.

@Fox Jak ja dobrze rozumiem, jeżeli przepracowałeś cały 2024 to ci go po prostu ukradli/ jest błąd. To nie ten case, że go nie wyrobiłeś. Te naliczanie 2 dni za miesiąc dotyczy tylko pierwszego roku pracy.

@Syster jest błąd bo jestem debilem. Zła zakładka przy składaniu wniosku klikłem na żądanie i faktycznie mam 6 dni, w zakładce wypoczynkowy nic nie brakuje jest 16.