Łapcie najnowszy raport wynagrodzeń #it od JustJoinIt https://raport.justjoin.it/ Dzięki znać czy hajs się zgadza

@profil_e było, stawki realne, nie wykopowe xD

@profil_e jest to gdzieś bez sprzedawania maila?

@globalbus można podać dowolny

zastanawia mnie jak to liczą dla b2b, gdzie w zależności od firmy dni wolne są płatne lub nie, co może powodować około 10% błędu w obie strony

wrzucam link bez formularza

https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/bucket.justjoin.it/case_studies/JJIT-Raport-zarobkow-IT-2022.pdf

@profil_e PHP / JS w miarę prawdziwe, czas zostać programistą GO

@profil_e Zgadza się dla Polskich klientów i Polskich oddziałów dużych korporacji, gdzie podpisuje się umowę przez pośrednika. Oferty dla klientów zagranicznych (remote, hybrid) w miare świeżych technologiach i na poziomie seniorskim wciąż wychodzą na poziomie około 90-120k USD / rok.

Jak dla mnie raport jest trochę przekłamany i robiony właśnie pod wspomniane firmy outsourcingowe, które wciąż próbują naganiać leszczy na karty multisport w zamian za 15% prowizji z kontraktu

@badfunkydog 90k USD jest realne w polskim SH, oczywiście nie dla każdego. Co tylko pokazuje, ile więcej można by dostać pracując bezpośrednio... Raport nie pokazuje ile zarabiają Polacy, tylko ile oferują firmy ogłaszając się w Polsce - i tu widzę liczby trafne, przynajmniej w obszarze, który znam.

@profil_e Z doświadczenia wiem, że warto pytać pośredników o to jaką mają prowizje. Niektóre są bardzo transparentne (jak np. 7N, czy eWork), a inne zasłaniają się lojalkami - te polecam unikać. Mało kto o tym wie, ale niektóre agencje rekrutacyjne biorą nawet więcej niż 30% pensji programisty każdego miesiąca.

Chętnie zobaczyłbym taki raport ale nie z danymi od programistów, a od agencji rekrutacyjnych i pracodawców - wtedy mielibyśmy pełny obraz tego ile warta jest jedna godzina robocza programisty w Polsce, niezależnie od tego czy jest to roboczogodzina biura typu Software House, czy body leasing z agencji.