Gdy w pracy pojawia się temat programu rozwojowego dla kobiet menedżerek, bo z jednej strony kobiety mówiły, że takowych potrzebują, ale z drugiej w firmie menedżerkami są głównie kobiety (procentowo to jakieś 65:35), a programów rozwojowych dla mężczyzn dla odwrócenia trendu (i diversity) nie ma ;)
#pracbaza #szkolenia #diversity #heheszki