ehh gdybym zarabiał w IT te 10k to już dawno bym wy⁎⁎⁎⁎⁎olił do jakiejś Azji


a taki tylko bieda januszex za 3k miesiecznie i żadnych szans na kobiete nawet ukrainke


#przegryw

f730f60a-7bfc-46bd-9e42-50303b329879

Komentarze (14)

@Bolec39 nie za bardzo obczajam po co te zaczepki? W byle korpo na start masz nie mniej niż 8-9k.


0 wiedzy nt. IT


zaraz chwila: wiedy czy doświadczenia? Jeśli tego pierwszego to doedukuj się. Jeśli tego drugiego to? No właśnie, co przeszkadza brak doświadczenia? Poza jakimiś z d⁎⁎y wziętymi wymogami typu "minimalne wymagane X lat" z ogłoszeń ewidentnie pisanych dla ściemy, a tak naprawdę już mają kandydata/tkę?

@wojtek-x brak wiedzy=brak doświadczenia, to jak dostać się do tego mitycznego korpo bez wiedzy i doświadczenia, od czego mam zacząć? co polecisz?

od czego mam zacząć? co polecisz?


@Bolec39 poszukaj stanowisk juniorskich. Rzadko kiedy na juniora wymagają doświadczenia. Ewentualnie dobrym pomysłem, jak już Cię zainteresuje jakaś konkretna oferta, jest telefon do firmy, podanie numeru referencyjnego ogłoszenia i dopytanie się szczegółów.


brak wiedzy=brak doświadczenia


@Bolec39: Nieprawda. Doświadczenie (w tym sensie) to ile lat pracy masz za sobą. Można mieć olbrzymią wiedzę z jakiegoś zakresu a doświadczenie zerowe (bo np nie pracowałeś) .

@Bolec39 Jak się odniosę? Tak, że często firmy wysyłają świeżego pracownika na szkolenie z jakiegoś zagadnienia IT jednocześnie mu je fundując. Normalna praktyka w korpo dysponującymi a) dużymi zespołami, b) odpowiednim budżetem.


Wykopki często różne brednie piszą......

Zaloguj się aby komentować