Prawo do zasiłku opiekuńczego mają osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę jak i przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą. Wyjaśniamy, kiedy i na jakich zasadach przedsiębiorca może skorzystać z zasiłku opiekuńczego.
Przedsiębiorąca, który terminowo odprowadza do ZUS dobrowolną składkę chorobową ma prawo do tego, aby skorzystać z zasiłku opiekuńczego.
Zasiłek opiekuńczy najczęściej pobierany jest przez rodziców, mają oni bowiem prawo do jego skorzystania przez 60 dni w roku. Zasiłek jest limitowany, 60 dni przysługuje łącznie obojgu rodziców, niezależnie od ilości dzieci, które posiadają. [...]
#polska #prawo #zus #dzialalnoscgospodarcza