We wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że w celu ustanowienia całkowicie neutralnego środowiska administracyjnego zakaz noszenia w miejscu pracy przez urzędników UE symboli religijnych nie jest dyskryminujący.
TSUE w ogłoszonym wyroku przypomniał:
Zakazuje się wszelkich form prozelityzmu, a noszenie widocznych symboli ujawniających przynależność ideologiczną lub religijną jest zakazane w odniesieniu do wszystkich pracowników, w tym pracowników niemających kontaktu z obywatelami.
Pytanie do TSUE skierował sąd pracy w Liege, przed którym religijna Belgijka chciała dowieść swoich praw do noszenia odzieży religijnej w miejscu pracy. #uniaeuropejska #prawo #prawopracy #tsue #orzeczenie #religia #praca
