U mnie w robocie między kierownikami a pracownikami produkcji są jeszcze liderzy. Tacy zarządzający zespołem w dziale. Ostatnio dostali ankiety do wypełnienia odnośnie samooceny swojej pracy. Razem z ankietami dostali od kierowników polecenie, że nie mają sobie dawać więcej jak 3 (skala 1-5). Czyli oceń się sam, ale nie lepiej niż mi się to wydaje xD
#januszex
@Bigos jak mogą sobie dawać ocenę wyższa niż 3 skoro max to 3?
@Jason_Stafford Miało być 1-5, już poprawiłem.
U mnie też coś takiego było z tą różnicą, że każdy pracownik oceniał sam siebie z różnych aspektów pracy i później z tą ankietą szedł do kierownika i kierownik tak jakby weryfikował i wystawiał obok swoją ocenę. Jeden typek sobie wszędzie wystawił maksymalne oceny i był podpunkt dotyczący języków obcych to zaznaczył że zna dwa. Kierownik mu jakieś podstawowe pytanie zadał po angielsku, a ten mu odpowiedział, że się na dzisiaj nie przygotował xD
Zaloguj się aby komentować