#hejtopytanie #prawo #praca #pracbaza Art 210 podpunkt 4 jak to rozumieć. Czy można takim artykułem odmówić nad godzin. Czy jak mam chorobę psychiczną to wtedy się liczy jako sprawność psycho fizyczna?
Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób
@Gilgamesz Odpowiadajac na luzie przez przemęczenie zamiast termosu z herbatą z torby chwytasz i łykasz do dna buteleczke nawaru :)... katastrofa gotowa.
Nie wiem, nie znam sie. Ale ja bym raczej nie chciał żeby pracodawca wiedział o mojej chorobie psychicznej
@Gilgamesz Normalnie możesz odmówić nadgodzin https://www.pckp.pl/na-czym-polegaja-szczegolne-potrzeby-pracodawcy-ktore-uzasadniaja-polecenie-pracy-nadliczbowej,4,5493
Jeśli pracodawca każe Ci robić nadgodziny bo ma dużo zleceń i się nie wyrabiacie to według orzecznictwa sądu najwyższego nie są to szczególne potrzeby pracodawcy i może cię cmoknąć w pompkę. Z innej strony może się fochnąć że nie chcesz zapierdalać i cię zwolnić, ale to każdy powód jest do tego dobry.
Zaloguj się aby komentować
