Na szczęście nie ma jeszcze zakazu zapieprzania na dwóch etatach w tym kraju jezeli nie koliduje to z obowiązkami obecnego pracodawcy.

Legalnie jak najbardziej możesz to zrobić, pracodawcy nie muszą o sobie nawet wiedzieć, jedyne co to kwestia podatków na koniec roku, za ten okres będziesz miał podwójnie a jak masz jakieś ulgi to troszkę więcej matmy żeby to rozliczyć, na szczęście cofnęli te dziwną ulgę dla klasy średniej co to nikt nie wiedział jak liczyć :) oczywiście mówię o UoPie