Chociaż praca zdalna w dobie pandemii stała się codziennością w wielu firmach niezależnie od branży, wciąż jej zasady nie zostały uregulowane odpowiednimi przepisami. Tymczasem wygląda na to, że home office może zadomowić się na polskim rynku na stałe, również po okresie pandemicznej izolacji. Wprowadzenie zmian w Kodeksie pracy jest więc koniecznością i powinno, zdaniem ekspertów, nastąpić jak najszybciej.