Od kiedy wywiązywanie się z ustaleń, wypracowywanie etatu i trzymanie się umowy to roszczeniowość?
Jak ja nie potrafię tego pojąć... Pracownik, który robi w 6h, to co inni w 8, a potem się opierdala przez 2h, to najlepszy pracownik w zakładzie!
Zaloguj się aby komentować